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2023-02-17
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:12人|地点:东莞/黄江镇
1、全面负责财务部门的日常工作: 2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 3、负责编制及组织实施财务预算报告,月度、季度、年度财务报告; 4、负责资金、资产的管理工作,资金调配、...
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2023-02-11
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:14人|地点:
岗位职责:1、全面负责加盟店的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;3、负责统筹、规划、推进及组织协调重大招商计划且落实...
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2023-02-11
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:13人|地点:
岗位职责:1、负责公司产品的线上运营管理工作,针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;2、制定周期性推广计划,能够独立设计并有效执行线上营销推广方案;3、针对目标渠道,实施差异化的推...
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2023-02-11
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:11人|地点:
1、负责搜集客户资料、开发新客户2、有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩3、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力4、思维敏捷,责任心强,有较强的学习和抗压能力5、对销售工作有较高热情,做事细心,...
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2023-01-31
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:9人|地点:
岗位职责: 1、负责产品线在心脏冠脉介入业务领域,促进产品品牌和公司价值推广; 2、组建市场的销售团队,发展及实现产品有效的医院覆盖,确保完成销售目标; 3、积极维护区域内的客户关系,与客户保持良好的沟通...
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2023-01-05
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:14人|地点:
岗位职责: 1.利用公司提供的客户名单或其他渠道资源,查找客户资源,根据客户需求,通过电话、邮件、拜访联络客户,推广业务,争取订单,完成业绩目标; 2.定期跟进已成交客户,进行业务维护和深挖; 3.定期参与展会...
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2023-01-05
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:8人|地点:
工作职责: 本岗位为第三方检测实验室信息化管理系统项目管理岗位,此岗位需要为实验室信息管理系统(LIMS)项目进行项目管理及实施工作。 1、负责项目进度、质量、成本、人员及风险的管理,带领项目团队准时、优...
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2022-12-29
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:13人|地点:
岗位职责: 1.负责医疗器械检测及申报项目,带领团队对项目进行评估分析和计划制定,确保实验安全并按时完成。 2.负责实验室的运作管理,协调安排实验室检测工作; 3.审核测试数据及相关文档,对测试结果与问题进行分...
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2022-10-20
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:13人|地点:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、...
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2022-06-15
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:11人|地点:东莞/黄江镇
岗位职责: 1.管理产品开发全过程,即管理从立项至量产的所有项目工作; 2.依据客户需求和立项时的要求,管理项目的范围,制定项目的计划; 3.召开项目启动会议,组建并管理好项目组成员; 4.按照产品开发流程,管理...
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2022-06-13
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:10人|地点:东莞/黄江镇
岗位职责: 1、根据公司的总体发展思路和计划,编制和落实IQC年度工作目标和计划; 2、审查各物料品类作业指导书、检验记录、异常表单的完整性;定期对测量设备、仪器、工装夹具点检稽查,保障安全有效运作; 3...
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2022-06-07
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:14人|地点:东莞/黄江镇
1、根据公司发展战略,独立进行项目挖掘、分析,提出立项建议;2、负责已立项项目的尽职调查,分析投资可行性并形成报告,供投决会决策;3、负责已通过决策的项目的投资实施,包括但不限于商务谈判、进度管理等;4、...
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2022-05-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:8人|地点:东莞/黄江镇
任职要求: 1、工作满一年后有奖金(奖金面议); 2、PMC经理或主管工作经验3年以上,有连接器行业经验者优先; 3、沟能与管理能力强,能管理好部门事务,能与其他部门做到有效沟通; 4、精通PMC、采购、仓库各...
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2022-05-24
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:9人|地点:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、...
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2022-05-24
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、...
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