基本信息
工作性质全职
职位类别招聘主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点季华西路金盈绿岛国际中心A4座1704（佛山）
联系方式
联系人：廖小姐电话： ( 联系我时，请说是在合一招聘网上看到的 )
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-12-17
企业最近登录时间
职位描述
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历筛选和招聘测试、面试、甄别、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、任职条件
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、具备2年以上招聘或HR其他模块工作经验，有较强的渠道开发能力；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，掌握面试方法与技巧，熟悉国家劳动法律法规；
4、具有良好的职业操守及良好的团队合作意识；
5、较强的沟通能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判力。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！
2、分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历筛选和招聘测试、面试、甄别、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、任职条件
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、具备2年以上招聘或HR其他模块工作经验，有较强的渠道开发能力；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，掌握面试方法与技巧，熟悉国家劳动法律法规；
4、具有良好的职业操守及良好的团队合作意识；
5、较强的沟通能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判力。
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