25岁，毕业三年，裸辞转行教会我最重要的4件事
这篇文章其实应该在去年3月底的时候就写的，那时候我刚刚进入现在的这家公司，转行成为一名新媒体运营。
但没想到一拖就拖到了2020年，突然想到还有4个月，我就毕业满三年了，也该是时候对自己毕业的这三年做一个回顾总结了。
这两天我回顾了自己从16年开始实习，一直到2020年的现在曾做的事情、写过的文章，有点沮丧的发现：我好像并没有什么长进似乎还在退步：
2016年，我接连进入两家知名的互联网公司做实习生，简历上有了漂亮的经历；
2017年，我毕业在一家互联网公司做管培生，拿着18w年薪；
2018年，我裸辞转行想成为一名新媒体运营，却四处碰壁；
2019年，我终于转行成功进入了一家心仪的在线教育公司，薪资却比之前低了一半……
在很多人眼中，我就是一手好牌全给打烂了，这也曾经是我的想法。
但我真正回顾16-20年，这三年多的时间，我发现自己想要奋斗的方向越来越清晰，那些微小的改变都让我变成了更好的我。
所以今天的文章，我想好好回顾自己过去这三年，特别是转行这一年带给我最大的改变以及一些可以避免的问题是什么。
我总结了4点，希望今天的文章对于那些想要转行、对未来有点迷茫的朋友们，能有一点小小的启发。
01 懂自己不想要什么
我相信，不管是在高考填志愿，还是毕业找工作的时候，很多前辈或者职业规划师都会和你说：“要知道自己想要什么。”
但说实话，除了少部分很优秀的人从小就有自己明确的目标、规划以外，大部分人其实很难说清楚自己喜欢什么、想要什么。
特别是像这样的问题，往往和你的家庭教育、学校教育密切相关，如果在你很小的时候不能够形成这样的意识，在你上大学、步入社会之后就更难停下脚步去好好问自己：“我究竟想要成为什么样的人。”
很简单，因为人都是在不断地变化发展的。
你仔细回想一下小时候，是不是前几天还喜欢唱歌，后面几天就说最喜欢画画了？这很正常，毕竟人生那么长，在年轻的时候你有很多的机会去不尝试，直到某一天真的发现最能驱动你的那件事情是什么。
但往往就在于，“某一天”什么时候才会到来？如果等到我五、六十岁的时候才来，那么在哪之前我要怎么度过？
所以我的解决办法就是做「排除法」：回忆你的成长经历，把不喜欢的因素在未来排除掉，这样你会慢慢缩小自己感兴趣的范围。
就以我为什么会选择在一家在线教育公司做新媒体运营为例，为什么会选择这个岗位？
1、我不喜欢经常和领导、特别是比我大2、30岁的领导打交道，他们往往思想比较旧派，以我的性格很难和他们沟通。因此年轻互联网公司是我的首选。
2、虽然我大学专业是金融，毕业后的第一份工作也是金融相关，但我很清楚地意识到不管是性格还是能力，我都不适合在金融行业发展，所以选择了离开。而在线教育一方面是一个有前景的行业，另一方面我也挺感兴趣，综合来看是一个还不错的选择。
3、我不是一个非常热衷社交的人，因此销售、商务、市场等工作其实并不太适合我。实际上我觉得运营的思维和市场其实是类似的，再加上我很喜欢写东西，因此就想着转行成为一名新媒体运营。
我很推荐大家在没有头绪的时候，不管是找工作也好，还是日常生活也好，都可以尝试这个「排除法」，虽然通过「排除法」做出的选择不一定是最好的，但确实避免了很多以前踩过的坑。
像我现在这份工作做了快一年，虽然特别累，但是整体来看我还是有所收获，还算满意的。
我很佩服那些很清楚自己要什么并为之奋斗的人，但像我这样时不时迷茫的人，也可以通过这样的排列组合找到一个适合的方向，避开以前走过的弯路，在当下好好努力。
02 不要一气之下裸辞
这个应该算是我的血泪教训了。
我在18年底的时候，因为项目上的一些事情和直属领导发生了一些不愉快，再加上那时候工作压力太大，已经将近三个月没有休息过，请假一直没有被批，实在受不了就直接离职了。
当时我之所以敢辞职，有两点原因：
一是，因为我当时每个月工资到手也有1w多，因为公司也提供公寓，基本上我每个月大的开销就只是吃饭，每个月还是能够存下不少钱；
二是，我那时候一方面觉得自己大学不错，另一方面又曾经在大公司做过市场管培生，完全可以重新找一份薪资待遇差不多的工作。
其实我当时的预估是没有错的，但计划永远赶不上变化。
我刚离职不久，正在上海找读研究生的朋友玩的时候，我爸妈突然打电话告诉我要用我的名义在老家买房，我当然不同意。毕竟那时候我并没有回家发展的打算（当然现在也没有），而且我并不想刚毕业就背上房贷。
当时和他们拉锯了很久，用他们的话说：“首付款我都给你出了，不就让你还房贷而已，有什么不愿意的？”
最后的结果还是我妥协了，原因很复杂，我就不展开说了，但买房这件事，确实使得我每个月多了一笔庞大的固定开销，打乱了我离职后的很多计划。
原本我是打算离职后先去旅游，回来之后休息一段时间，好好思考自己接下来要找什么样的公司、做什么工作，但因为买房导致的经济压力，我不得不赶紧把找工作提上议程。
我之前也提到，以我的简历找一份薪资待遇很不错的工作不成问题，但问题在于那时候我已经很清楚地知道，我不想再进入金融公司做市场、做商务。
我想转行进入非金融行业的互联网公司做运营。
那时候我去了不少公司面试，基本上都是在最后一轮被刷了下来。越到后期，我就越焦急，在这种压力下，我选择了接受一家金融公司的offer，重操旧业。
可以说，我就是刚从坑里出来，又掉进了另一个坑。
所以，对于那些想换工作的人，除非你自己有几套房而且是没房贷，每个月没有太大的固定开销的人可以毫不犹豫裸辞之外，我都建议你找好下家再走。
不管是和领导吵架，还是薪资待遇不满意等等原因，骑驴找马是你最好的选择。
如果你和我当初一样是想转行，那么就更不应该裸辞。在工作以外的时间去尝试新的事情，比如我当时像转行做新媒体运营，我就尝试了很多的文字平台。
别说“工作那么累，下了班哪里还有时间做。”按照我的经验，如果你这种时候都不能坚持下去，那么你裸辞赋闲在家会更加没有动力。
03 舍得为自己投资
2018年的时候，因为转行不顺利，碰巧看到了一个线上学习网站，简单了解过后，就打算报名学习。
对于那时候的我来说，大几千的课程还是挺有压力的，毕竟那时候我不禁要还房贷，还要租房子等等，但我还是报名了。
从现在来看，这个决定是正确的。
我一直是这么认为的，很多东西你自学也可以学会，但可能要花的时间会更长，如果在经济允许的范围内，找到一个更高效的路径，何乐而不为呢？
当然，我的学习并没有随着转行而结束。
成为新媒体运营后，我感觉自己写文速度太慢、质量不够稳定，又报名了一个写作班，一个月的写作训练，经常是写稿写到凌晨；
后来开始负责公司的一些活动策划，就买了一个知识星球的会员，去看其他人拆解的案例找可以借鉴的点子；
最近，我又买了一个课程是教授如何系统搭建自己素材库的……
在我看来，舍得对自己投资一定要注意几点：
首先，钱一定要花在刀刃上。
你的这些投资一定是有助于你的个人成长、或者说是财富积累的，但不要想着有什么投机取巧的捷径可走。
市面上的很多课程良莠不齐，除了要好好甄别之外，很重要的就是不要过度迷恋一些宣传口号，“21天让你写出10W+”、“15天让你受益翻倍”等等，实际上你能学到的就只是技巧，结果因人而定，在学习完之后你如何复盘，如何运用才决定了你未来能走多远。
二是尽早行动。
就是在你意识到自己存在问题，并且依靠自己的能力无法解决或者解决时间太长时，你就要考虑一些外部途径，不管是报课程还是找人指导都可以。
因为在我看来，一个问题拖得太久不解决，很可能就会成为你自己身上的标签或习惯，到了以后你真的想改变时要花费的时间、金钱会更多。
04 不要提没有解决方案的问题
我思考了一会，回复她：“我是这么认为的，如果你在提出问题的时候脑子里并没有想到一个初步的解决方案，那你最好就不要提。
因为你能看见的问题，其实很多人都知道，不要把自己想得太厉害。别人之所以不提是，是因为没有更好的解决方案了。
而这时候你提出来，甚至都没有进一步的思考，哪怕是一个最后不会被采用的方案，在别人看来，你就是添堵。”
这是我在一个已经离职的同事身上学到的最重要的一点。
我是2019年3月底入职的，和我同期的有两个女生，这两个女生就是我说的“特别喜欢提问但不提供解决方案的人”。
那时候我非常讨厌开会，因为会议实在太冗长而且毫无效果，很大程度上就是因为会议上总是不断地有人提出各种问题，当主管问她：“那么你有什么解决办法？”时，却又答不上来。
于是，我们不得不花很长的时间去讨论一个并不是很关键的问题，甚至最后也没有得出一致的结论。
会议就是被各种各样根本不重要的问题分散了注意力，因此到后来我忍无可忍，有一次在会议上就直接说：“如果你没想到解决方案，能不能先不要提这个问题？不然会议一直被打断。”
不久后，其中一个女生因为能力不足被劝退。
我和主管闲聊的时候，他提到能力不足是主要辞退原因，但是像她平时干活也非常喜欢抱怨，如果交给她的工作出了差错，她总是会先抱怨要么给的太急、要么活儿太多。
犯过的错，一而再再而三地犯，这是很多领导都忍不了的。在我看来，“不要提没有解决方案的问题”用在这里也是一样的。
工作就是这么急、这么多，这个客观存在的外部因素，你应该提出的解决方案：比如如何合理地规划好你的工作，如果这件事情太急一个人完成不了可以麻烦其他同事协助等等，而不是在抱怨。
总结
这么回顾过去这几年，自己确实还是有一些成长的。建议各位都可以定期去写反思或者总结，因为只有你足够了解自己，才能更清楚自己未来要往哪儿走。
作者：卡卡说了
