岗位职责：
a-1、协助经理拟定公司的销售策略和市场发展战略，建立销售体系，完成
销售目标，对利润负责；
a-2、协助经理负责营销部的销售渠道的开拓以及战略合作伙伴、经销商和
重点客户的维系；
a-3、协助经理负责营销部的销售业绩的良性、持续增长；
a-4、协助经理负责营销部计划推动产品的发展战略，引导公司产品研发方向
及制造先进性方向；
a-5、协助经理负责营销部的销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的均
衡发展；
a-6、协助经理负责营销部的销售团队的建设、管理和培养，栽培梯级团队；
a-7、协助经理负责营销部与公司各个部门的协调和跨部门的沟通。
b任职要求：
b-1、营销类相关专业全日制本科以上学历；
b-2、熟悉现代管理模式，有效运用预算费用完成公司制定的销售任务；
b-3、熟悉公司外部业务环境，如政治、经济、社会、技术和竞争对手的情况；
b-4、有良好的法律、商务、财务知识，具备良好的团队管理能力，项目协调
和组织管理能力；
b-5、具有强烈进取心，精力充沛、乐观豁达，有开拓精神；
b-6、思维敏捷、具有较强的判断力、娴熟的谈判能力，极强的公关能力与沟
通能力；
b-7、较强的中文写作能力；
b-8、熟练使用各种办公软件及办公设备；
b-9、英语六级以上者优先考虑。