条件优秀者，可适当放宽标准，不拘一格降人才！
岗位描述:
1、筹建和完善商学院管理模式、体系、制度及流程；
2、负责企业文化和珠宝文化培训课程建设，结合公司实际需求，制定相关培训规划及课程开发；
3、负责组建商学院师资队伍，建立企业内部和外部培训师制度及晋升制度；
4、制定培训档案管理制度，对各部门培训的课程申请审批；
5、编制、执行商学院战略和规划；
6、审核商学院年度工作计划。
任职资格：
1、 本科以上学历，5年以上培训管理相关工作经验和珠宝行业经验；
2、 有商学院组建及培训规划及实施经验；
3、 优秀的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力、执行力；
4、 具有优秀的课程开发与授课能力、优秀的感染力、优秀的演讲技能，普通话流利，职业气质佳；
5、 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6、具有敬业精神和团队管理能力，能够带领团队开展日常培训工作。
7、有珠宝行业经验或珠海户口或有驾照者优先考虑。
试用：1-2个月 试用薪酬+餐补
转正：薪酬+餐补+五险+带薪年假+其他福利