一、岗位职责
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
3、遵行设备维修、保养制度和巡检制度，确保所管辖设备安全正常运行；发现设备异常或缺陷时应及时处理并做好记录，不能处理的及时上报。
二、岗位要求
1、持有效的电工操作上岗证等相关证件；
2、3年以上工作经验，责任心强，服务态度好，人品好，身体健康，熟悉本岗位工作流程，有组织协调能力和管理经验，优秀应届毕业生亦可；
3、暖通、排水、电气工程及自动化、建筑智能化、计算机应用、空调工程、制冷或相关专业优先考虑；
4、熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识，有独立开展工作能力；
三、薪酬福利
1、工资：3500-4000元，具体面议，年龄40-50岁；
2、购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；
3、不定期举办团建或聚餐，促进员工间交流，增强协同作战能力；
4、法定节假日假期，带薪年假，节日福利、生日福利等；
5、每年有高温补贴，公司有饭堂提供午餐，为入职员工提供给餐补；
6、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
7、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。
轮班制，有夜班
每周休息1天。