岗位职责

一、严格遵守公司管理制度；
二、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。　
三、组织实施研发规划；
四、做好图纸及电子图档，技术资料的审核签字存档，领发制度；
五、做好公司研发的创新；评估研发的市场投资与前景；
六、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；
七、评估产品研发的技术可行性；
八、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施
九、监控每个研发项目的执行过程；
十、组织研发成果的鉴定和评审；
十一、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库；
十二、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；
十三、做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专
利，代表公司参与标准协会或者标准组织；
十四、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；
十五、规划组织现有产品的改进；
十六、制定并实施研发人员的培训计划；
十七、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部
门之间的责任区分的争议。
十八、做好办公场所的6S管理，营造良好的工作环境。
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任职要求

协助研发部开展工作