新加坡行业报告新鲜出炉，这15大工作最吃香
在前几天，职场社交媒体LinkedIn发布了最新的《2019年新加坡新兴职业报告》。我们惊讶地发现，今年增长最快速的15大职业竟都有一个共同点，那就是和科技相关。具体情况，我们还是先来一睹为快吧~
2019年增长最快速的15大职业：
位于榜首的是人工智能专员，屈居第二是的机器人工程师，全栈工程师也格外抢手……
继续看这个榜单，我们也能发现，看似分门别类的职业都有一个共同点，那就是它们都闪耀着科技之光。
确定过眼神，它们都是一般人做不来的活儿~
除了硬实力的科技职业，软技能也逐渐显现就业优势。
其中社群专员、客户专员和创意文案撰写员，也是成功挤进榜单。这说明如今的新加坡市场，除了硬实力，越来越看重创意和社交能力。
我们在担心传统行业逐渐out的时候，千万不要忘了在危机中寻找机遇。
这个榜单是一份礼物，其中蕴藏着一个好消息。那就是市场对新兴职业的需求如此强劲，但目前专业对口、可以胜任的人才却是少之又少，存在技能缺口。
近两年，会有一个人才风口，想要职业转型的小伙伴可要好好把握机会。因为随着人数的增加，市场缺口也会逐渐填补。机会，可是稍纵即逝的哦~
所有新兴职业当中，有一个行业可以说是个中翘楚，那就是数据科学家。
它在去年是增长最快、最迅猛的职业，虽然今年的排名只在第五，但据LinkedIn的报告显示，它的搜索量和浏览量还是最高的。
这说明市场对该职业人才的需求还未饱和，未来一段时间，它的风头将依然强劲。
有小伙伴可能不太了解，为啥科技发展如此迅速，为何数据科学家会如此炙手可热。
这是因为大数据的崛起，不少企业和机构的信息被大量淹没，这就需要数据科学家从中筛选有价值、关键性的信息，以在有限的时间里，迅速把握机遇。
其中，最需要这类人才的行业包括信息技术与服务、互联网、电脑软件、银行、金融服务和高等教育。
现有职业中哪些还在招人？
除了新兴职业的需求网上，在现有的领域中，也有人才缺口，以下这些行业也有意招人。不想跨界进入新兴行业的小伙伴，可要记好啦~
据立思辰留学介绍，据人力资源公司万宝路集团调查显示，明年的头三个月，也即是2020年的1月到3月，公共行政和教育的雇佣需求将最为强劲。
另外要招人的六个领域就是金融、保险与房地产、制造、矿业与建筑、服务、运输与公用事业以及批发贸易与零售贸易。
2019年增长最快速的15大职业：
位于榜首的是人工智能专员，屈居第二是的机器人工程师，全栈工程师也格外抢手……
继续看这个榜单，我们也能发现，看似分门别类的职业都有一个共同点，那就是它们都闪耀着科技之光。
确定过眼神，它们都是一般人做不来的活儿~
除了硬实力的科技职业，软技能也逐渐显现就业优势。
其中社群专员、客户专员和创意文案撰写员，也是成功挤进榜单。这说明如今的新加坡市场，除了硬实力，越来越看重创意和社交能力。
我们在担心传统行业逐渐out的时候，千万不要忘了在危机中寻找机遇。
这个榜单是一份礼物，其中蕴藏着一个好消息。那就是市场对新兴职业的需求如此强劲，但目前专业对口、可以胜任的人才却是少之又少，存在技能缺口。
近两年，会有一个人才风口，想要职业转型的小伙伴可要好好把握机会。因为随着人数的增加，市场缺口也会逐渐填补。机会，可是稍纵即逝的哦~
所有新兴职业当中，有一个行业可以说是个中翘楚，那就是数据科学家。
它在去年是增长最快、最迅猛的职业，虽然今年的排名只在第五，但据LinkedIn的报告显示，它的搜索量和浏览量还是最高的。
这说明市场对该职业人才的需求还未饱和，未来一段时间，它的风头将依然强劲。
有小伙伴可能不太了解，为啥科技发展如此迅速，为何数据科学家会如此炙手可热。
这是因为大数据的崛起，不少企业和机构的信息被大量淹没，这就需要数据科学家从中筛选有价值、关键性的信息，以在有限的时间里，迅速把握机遇。
其中，最需要这类人才的行业包括信息技术与服务、互联网、电脑软件、银行、金融服务和高等教育。
现有职业中哪些还在招人？
除了新兴职业的需求网上，在现有的领域中，也有人才缺口，以下这些行业也有意招人。不想跨界进入新兴行业的小伙伴，可要记好啦~
据立思辰留学介绍，据人力资源公司万宝路集团调查显示，明年的头三个月，也即是2020年的1月到3月，公共行政和教育的雇佣需求将最为强劲。
另外要招人的六个领域就是金融、保险与房地产、制造、矿业与建筑、服务、运输与公用事业以及批发贸易与零售贸易。
