河北省近日出台相关实施方案

全文中有一行写道

“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’政策措施。”

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直播中

消息发出后引发网友热议

并登上微博热搜榜

有网友表示

能多休息就是好事

但也有网友认为

这样办事就更不方便了

并自嘲“连双休都没有”

人民日报微博也对此评论

【人民微评：2.5天小长假，试行无妨】

2.5天休假呼之欲出，尽管尚未落地，但这种探索值得鼓励。不会休息就不会工作，无论鼓励错峰休假和弹性休息，还是试行2.5天小长假，都应和民意，回归工作本质。奋进路上，劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干，就能更有活力，走得更远。

翻查资料

其实早在2016年6月

浙江、广东等十余省份已提出

周末“2.5天休假”模式

其中广东的方案为

鼓励有条件的单位和企业探索错峰休假和弹性作息，分段灵活安排休假。支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排，为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。

广州提出的时间更早

2015年12月13日

广州发布国家旅游综合改革试点实施方案

（2015-2020年）

当中明确

广州要全面落实带薪休假制度，有条件的地方和单位可以为职工2.5天休假创造便利条件。

什么是“有条件”呢？

广州市旅游部门当时的解释是

弹性作息制度指每周工作40小时不能改变，单位根据工作安排可以将40个小时安排在周一至周五上午，那么周五下午就可以和周末结合起来出行休假。

两年前广东已提出2.5天休假模式

你或你身边的人有无享受过呢？

目前的双休日你能休足两天吗？

你希望2.5天休假模式推广实施吗？

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