岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备...

岗位职责： 1、负责客户服务工作，建立公司的客户服务体系，完善客户服务管理制度； 2、负责根据公司的年度销售计划，主持制定年度客户服务政策执行计划； 3、负责建立和维护服务网络，并负责组织开展技术培训和对其...

1、3年以上管理工作经验，会运用ERP系统， 2、对数据较敏感，有极强的数据观念，懂得规划仓库 3、服从工作管理，积极配合工作对接，有较强的适应能力，有较强的抗压能力

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 【骑手薪资】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶...

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 【骑手薪资】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶...

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 【骑手薪资】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶...

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 东莞站点入职骑手奖励1000元，做满三个月可报销健康证。 1月1号前入职的骑士均可参与暖冬奖励，最高可以获得3945元（A...

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 【骑手薪资】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶...

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 【骑手薪资】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶...

入职奖励1000 随工资发放，月发两次薪 入职要求：18-45周岁，身份证无案底（年龄以身份证为准）. 【薪资结构】：每单5-8元，根据不同的区域或单量来划分，平均单量40-80单；不用担心单子不够，只用担心怎么才能跑更...

【新人奖励+直招+就近安排+提供吃住+车+福利待遇】 【骑手薪资】 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶...

岗位职责： 1、品质部检验员培训，日常工作安排，调动‘ 2、物料异常的确认/处理，供应商回复对策的效果确认，异常关闭确认； 3、IPQC确认后的首件审核，异常处理，改善效果跟进； 4、IPQC巡检不符合项的审...

工作特别简单而轻松，主要负责一些打杂活 短期工，随走随结 工作非常简单，组装，装配部，25元/小时 工作内容：蓝牙耳机，手机充电线，小音响喇叭，打包扫描员工，工作轻松。 工作要求：16-45周岁，男女均可， ...

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标

1.负责公司薪酬绩效体系建设。 2.有人力资源六大模块管理经验。 3.有一定的文字功底。