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2023-02-17
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:13人|地点:东莞/厚街镇
岗位要求 : 1、根据客户需求报价,客户核价,有效提升...
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2023-02-11
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:14人|地点:
岗位职责:1、全面负责加盟店的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;3、负责统筹、规划、推进及组织协调重大招商计划且落实...
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2023-02-11
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:13人|地点:
岗位职责:1、负责公司产品的线上运营管理工作,针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;2、制定周期性推广计划,能够独立设计并有效执行线上营销推广方案;3、针对目标渠道,实施差异化的推...
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2023-02-11
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:11人|地点:
1、负责搜集客户资料、开发新客户2、有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩3、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力4、思维敏捷,责任心强,有较强的学习和抗压能力5、对销售工作有较高热情,做事细心,...
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2023-01-31
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:9人|地点:
岗位职责: 1、负责产品线在心脏冠脉介入业务领域,促进产品品牌和公司价值推广; 2、组建市场的销售团队,发展及实现产品有效的医院覆盖,确保完成销售目标; 3、积极维护区域内的客户关系,与客户保持良好的沟通...
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2023-01-05
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:14人|地点:
岗位职责: 1.利用公司提供的客户名单或其他渠道资源,查找客户资源,根据客户需求,通过电话、邮件、拜访联络客户,推广业务,争取订单,完成业绩目标; 2.定期跟进已成交客户,进行业务维护和深挖; 3.定期参与展会...
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2023-01-05
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:8人|地点:
工作职责: 本岗位为第三方检测实验室信息化管理系统项目管理岗位,此岗位需要为实验室信息管理系统(LIMS)项目进行项目管理及实施工作。 1、负责项目进度、质量、成本、人员及风险的管理,带领项目团队准时、优...
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2022-12-29
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:13人|地点:
岗位职责: 1.负责医疗器械检测及申报项目,带领团队对项目进行评估分析和计划制定,确保实验安全并按时完成。 2.负责实验室的运作管理,协调安排实验室检测工作; 3.审核测试数据及相关文档,对测试结果与问题进行分...
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2022-10-20
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:13人|地点:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、...
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2022-07-09
学历:中专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:7人|地点:东莞/厚街镇
1、负责处理中央厨房的运作及行政事务; 2、执行下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订中央厨房的各种工作计划; 4、对中央厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对中央厨房范围的巡视,对下...
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2022-07-05
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:7人|地点:东莞/厚街镇
1.带领SMT工程团队完成各项KPI指标(包括但不限于良率,报废率,效率,成本节约,RMA); 2.制定和优化组装流程,通过优化制程,导入新材料,新技术降低成本,能够对材料和新制程进行适当的评估; 3.产品失效分...
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2022-06-18
学历:高中|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:15人|地点:东莞/厚街镇
负责公司的人事行政后勤三方面工作
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2022-06-07
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:9人|地点:东莞/厚街镇
岗位职责 1 产品线管理(主要职责):负责乳胶被、乳胶凉席、乳胶床垫、乳胶枕头等乳胶家居家纺产品线的统筹开发管理工作。 2、 市场调研:根据乳胶家居家纺行业的原辅材料及工艺要求,梳理出本行业客户各类产品特点...
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2022-05-31
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:13人|地点:东莞/厚街镇
1. 参与公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2. 根据年度经营目标组织,参与制定、修改、实施公司年度经营计划 3. 负责塑造与发展公司相适应的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化 4. 负责指导公司文...
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2022-05-24
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:9人|地点:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、...
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