一、岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下、协调、沟通、监督、执行的作用。
2、协助总经理进行公司运营管理：如，流程管理、资金管理、人员管理等。根据公司经营的不同阶段，修正管理制度、流程并提出建议。
3、根据公司发展需求跟进总经理安排的重点项目跟进，并做到及时汇报，有效防控，降低公司运营风险。
4、负责行政、人事体系的搭建及事务性工作的开展及风险防控。
5、负责公司企业文化体系的搭建与执行。
6、负责各部门工作协调及资源分配及整合。
7、完成上级交办的其他工作事项。
二、专业及知识要求
（一）知识要求：
1、大专及以上学历。
2、人力资源、行政管理、工商管理、财务管理、市场管理等相关专业。
（二）技能要求：
1、对人力资源、财务管理、市场管理、客户管理有较深的认知，并能独立主导。
2、对数据较为敏感，能提取重要数据进行相关报表分析。
（三）素质要求：
1、需有较强的：学习能力、适应能力、沟通能力、耐压力、责任心、谈判能力、保密意识、创新意识、逻辑思维。
2、需较好的职业道德素养。
三、工作经验要求：
1、5年以上总经理助理工作经验。
2、有生产研发、销售业等多元化公司3年以上管理工作经验。