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有多少人败给了“慢马定律”?
2022-04-11
最近看到一个心理学名词,叫“慢马定律”。 一匹偷懒的马,上一秒还在看不起卖力的另一匹马,为自己的小聪明沾沾自喜。 结果下一秒,就被主人送进了屠宰场。 有句话讲的很真实:“这世界规则就是这样,只要你的价值不如别人,就会被无情地淘汰掉。” 之前有个建筑行业上班的朋友,大晚上过来跟我倒苦水。 说白天跟同事闲聊,发现…
人才盘点,一场必须打赢的仗
2022-04-10
人才盘点重要吗?非常重要。作为老板,如果不知道企业中,哪些是比较好的人,就不能用好人。不能把合适的人放在合适的位置上,组织就会出现大的麻烦。2022年4月6日,创业酵母创始人、知名组织创新专家、《组织的力量》一书作者张丽俊老师分享了关于如何做好人才盘点的内容,分享给大家。 什么是人才盘点? 人才盘点该怎么做?在这之前,首…
如何有效提升你的管理能力?
2022-04-08
谁都想升职加薪,必定不想当将军的兵不是好兵。但现实却是,要想变梦想为现实,你必须先具备与之匹配的能力。 管理不是小事,不是什么人都能干的。管理大师德鲁克说过,管理不只是管理者的事,每个人都应该有管理的能力。 在职场上,有的人握权不放,事无巨细全要插手;有的人则习惯做甩手掌柜,什么都不管。其实,管理是一门学问。不管是…
提升认知最好的方式
2022-04-07
《孙子兵法》中有言:“虚则实之,实则虚之”。 意思是说,你看到是虚的,其实是实的,看到是实的,其实是虚的。 真真假假,虚虚实实,事物的表象和本质往往有着天差地别。 我们能看到的,往往只是浮在水面的冰山一角,并不是所谓的真相。 01 眼见不一定为实。 《醒世恒言》中有一句话说:“眼见方为是,传言未必真。” …
如何提高职场适应能力?
2022-04-07
大学生毕业进入职场,难免会有不适应的情况出现,这是每位职场新人必须跨过的一道坎。职场中,没有人会主动做你的老师,也没人有会和你就交作业的时间“讨价还价”,更没有人会在你失败后给你一次“补考”的机会。虽然每天的工作可能会给你一种“兵荒马乱”的感觉,但是你必须要学会在危机四伏的环境中独自修炼。 1.没人教怎么办? 传…
为什么你做事总是3分钟热度?
2022-04-06
为什么你做事总是三分钟热度?尽管你内心很清楚要想做成一件事,必须专心,可怎么就是做不到?有人说这与你的目标有关系。其实,我却认为这是因为你缺少了一项投入。只要你搞定这个,就能扭转热屁股坐不住冷板凳的劣根性。 这个解决办法就是压倒性投入。在进行这个习惯培养前,你首先必须确实,你当前要做的事情,是你想做,必须做还重要的事…
真正聪明的人,从来都不张扬
2022-04-01
裁员最是让人心痛的,每一个加入公司的人的初心,都是想在这个平台上展现价值,做出一番成绩,可理想很骨感,现实更残酷。 3年4次改革,不管是大动还是小改,每次风声一出,都让很多同事如临深渊。近日,单位改革的最终名单下来了,没想到人气很高,领导重用的吕平没出现在名单上,而没什么资历,不被人看好的吕建平,却去了人人想去的肥差部…
职场心理:越是宅、内向的人,越有这3个优势
2022-04-01
很多人说,最好不要与性格内向、太宅的人交往,因为他们性格偏执,不易相处。我却不这样认为。任何事情都有两面性,有好就有坏,都是相对的。性格内向并不是什么大错,只是人在某个时段的外在表现而已。如果你深入探究,还会发觉内向的人也有很多的优点。 心理学家说:“一个人性格太内向、太宅,不利于交友。因为这样的人一般在性格方面都存…
人民日报:停止精神内耗的9个好习惯
2022-03-31
知乎上有个问题:“一个人活得很累的根源是什么?” 高赞回答说: “不是能力问题,不是外貌问题,而是没能处理好与自己的关系。” 确实,很多时候,人之所以感到痛苦,不在于事情本身,而在于我们内心的冲突。 对一件事过于敏感,任何一点风吹草动,都会激起情绪上的波澜。 久而久之,不仅对自己越来越不自信,甚至对生活也产…
离职之后,单位请你回去要去吗?
2022-03-30
有句话叫“好马不吃回头草”,引用到职场上,意思是说,从一家公司离职了,就坚决不要再回去。 但现实并非如此,我们还是见到了很多离职之后又回原单位上班的员工。当然,有些是自己回去的,有些是被请回去的。 如果遇到已离职的公司叫自己回去,该怎么处理呢?要不要回去呢? 对于这个问题,其实不同人有不同的想法的: 可以回去,…
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