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职业指导
如何面试才靠谱?
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
面试者 第三次面试过关 黄若菲 大学毕业两年后,打算换一个工作环境,开始按照报纸上的招聘广告,投递了很多份简历,有三家通知我去面试。 第一家是一个4A的广告公司,作为一个没有任何广告公司从业经验的人,被通知面试,说实话,我是有点晕乎乎的。不过,进入行政总监的办公室之后,我知道了原因,这个行政总监是我原来工作的酒店的客户,他看…
把握面试前的关键15分钟
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
寒窗苦读十余载,想必对于考试这回事儿,大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试,越接近反而越不紧张,甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然,即便你再胸有成竹,也还是要注意调整自己的状态,毕竟面试和学生时代的考试还有所不同,光带个脑袋还是远远不够的。 你可以做以下准备: 1、找到最近的洗手间,记住,一定不能在大庭广众之下,即使没…
面试岂能像做买卖
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
在面试时,双方都于谈话的潜台词和表情声调中揣度对方的真实用意,极有可能因为表达与理解层面上的差异而产生误解。面试结束后,求职者心怀忐忑,在漫长的等待之后往往是不了了之。最近的一次求职经历更是让我感到面试仿佛在谈生意。一方面求职者待价而沽,另一方面招聘者如同精明的买手,尽量压价。双方于薪水上较量着心理素质及谈判技巧。情商…
面试归来面试题及面试后感想小议
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
面试的主要问题如下: 1. 为什么要到我们单位来工作?对我们单位了解吗? 2. 以前工作不是好好的吗,为什么要读研? 3. 你对所要应聘的工作岗位熟悉吗? 4. 你在以前的生活工作中有没有遇到过令你很沮丧,感觉到很失败的经历? 5. 在工作时,如果客户要你做3件事情,而你把其中1件给忘了,你是怎样处理的? 在深圳,还跟一本科同学聊了面…
获得面试机会技巧
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考,自己认识的朋友不多,也就仅限专业里的,而且他们也没找到,所以朋友肯定没指望了。后门,连门都不知道在哪里,还谈什么后门。想来想去,那就去网上吧。 好不容易简历写好了,投出去了,第一天过去,第二天过去,时刻关注自己的电话,总…
面试时准备工作马虎不得
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。 二是准备好同所…
面试你准备充分了吗
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
简历投递出去了,人力资源部的面试通知也接到了,是不是就数着日子,等着去面试了呢?当然不是。求职时,最沮丧的事莫过于面试被刷,一切都安排的妥妥当当,结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否,并不完全取决于现场的表现,前期的准备是否充足,是否有针对性,才是确保面试成功的关键。 专家启示录: 首先要避免面试时紧张。很多人面试时…
我了解的英国大学生招聘会
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
这年头,对老百姓来说啥事都不容易。考不上大学时,一门心思往里面钻。几年转瞬而过,又该为找工作着急上火了。不仅中国如此,其他国家也都差不多。 英国的大学一般也会举办像中国一样的招聘会。一年两次,一次是在6月份,一次是在秋季。秋季这次的规模要大些,因为正好赶上一批学生即将毕业。除了这两次之外,还会有一些专项的招聘,规模更小。…
人力资源专家解读面试装
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
如今的职场心经早已将面试修炼成一个没有硝烟的战场,比学历,比经历,比谈吐,甚至连着装都要比。这不,在箭牌为今年大学毕业生量身定制的减压服务上,资深人力资源(HR)专家Cash不仅为大学生们提供了注重心理学专业的微表情特训,还从基本着装上给了大家许多的实用建议,让那些一直花心思在简历草拟和题目准备上的职场新人们有了看待面…
你懂面试官问题背后的潜台词吗?
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好,希望对大家有所帮助: 1、请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括…
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