别等到32岁了才发现，自己不适合做这个工作
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朋友说：“我今年32岁了，感觉自己就是个没有感情的机器人。”
这位朋友大学学的是“视觉传达”专业，听起来高大上的名称，其实毕业之后就一直在做平面设计。
从广告制作店铺，到设计公司，再到现在的公司，一直干的工作都是平面设计。
而在我看来，与其说他是个“设计师”，倒不如说他是个“画图员”。
因为他的工作基本上都是在听“甲方爸爸”的话。
原本他以为从广告制作店铺跳槽到设计公司会好一点，但其实只不过是换了一个“爸爸”而已。
所以再跳槽到了现在的公司，以为能够自己做一次“甲方”了，却发现“甲方爸爸”变成了各个需求部门。
在这些“甲方”的眼中，他们不需要你有“设计”能力，只需要你能把他们口中描述得天花乱坠的东西通过你的“操作”表现出来。
而这就是传说中“五彩斑斓的黑”的感觉。
后来我问他：“难道你在报这个专业的时候没考虑到现在的状况吗？”
他说：“听说过，不过自己当时并不知道以后该走哪条路？所以就听父母的意思，报了这个专业。”
于是我又问：“其实你完全可以不用这样，自己做自由设计师不就好了？或者开个工作室什么的。”
朋友叹了口气回答：“我现在月薪10000，生活还算稳定。而且现在再去考虑那些问题，有点迟了。”
朋友话中的无奈我能理解，这不是他被现实磨平了棱角，而是在最开始的时候他就选错了——或者说父母帮他选择了一条不适合他的路。
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有一些是因为自己在这个职业上碰壁太多，心灰意冷但又不得不继续从事，所以对目前从事的职业毫无感情。
而更多的情况，是因为他们从最开始根本就不知道自己该走哪条路？或者说，他们并不知道自己到底适合哪个职业。
别等到32岁了才发现，自己不适合做这个工作：职业测试的3大好处
据调查，很多步入职场一两年的人，大学所学的专业和现在所从事的工作没有太大关联，也就是现在很常见的“专业不对口”情况。
而当问到这些人时，一大半都说自己当初报的专业跟自己想要从事的工作没有关系。还有一部分则是因为自己所学的专业不是那么好找到对口的工作。
至于为什么会造成这种现象？跟很多因素有关。
比如学习成绩、当年的行业前景、父母的干扰以及学校的情况等等，但是最根本的问题还是在于自己对于未来即将从事什么职业感到迷茫造成的。
首先是因为自己迷茫，所以才会受到父母的干扰或者其他因素的影响，于是选择了一个自己都不知道未来会如何的专业。
运气好，可能这个专业自己很适合，毕业后还能找到相关的工作。
而大多数人其实并没有太好的运气，所以毕业后就算找到了对口的工作也不是自己喜欢的，或者跟自己性格并不适合的——比如我那个做设计的朋友。
但是，每个人的人生轨迹都只会往前走，并没有退回去再来一回的机会。
这么一想的话，要是把自己一生仅有一次的未来拿来赌运气，好像有点冒险啊。
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既不能全听父母的，同时也不能随着自己当时的“感觉”来。还是需要有方法、有策略的去做科学严谨的职业选择。
而且职业的选择测试要越早越好，不要等到像我朋友一样都32岁了，才来后悔自己的职业。
不然就会像我朋友那般“心有余而力不足”了。
关于到底适合哪个职业的测试，目前来说公认的最好的方法就是“霍兰德职业兴趣测试”了。
大家可以直接用今日头条app上方的搜索框输入“职业测试”，就可以看到关于霍兰德职业兴趣测试的相关知识。
当然了还有很多其他类型的职业测试方法，这些方法或多或少都能够帮助大家进行一定的职业匹配测试。
“霍兰德职业兴趣测试”是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
关于怎么测试，以及霍兰德所编制的六种人格类型分别是什么，大家可以直接用今日头条app上方的的搜索框输入相关内容来具体了解。
这里我主要分享三点关于做职业测试的好处。
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好处一：找到适合自己的职业方向
对于还没选择专业，或者还没步入职场，甚至来说刚步入职场时间不长的人来说，这种好处是极其明显的。
也就是说，在这个期间通过职业测试找到最适合自己的职业方向时，自己还有机会或者还有激情来调整方向。
霍兰德职业测试中划分的6大类型并非是并列的，有着明晰的边界的。
就职业选择而言，兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素。
然而很多人在前期并不清楚自己的兴趣点在哪里？或者就算知道自己的兴趣点，但不清楚这种兴趣适合从事哪种职业？
所以，如果这时候能够做职业测试，那么对于自己未来的职业选择就会场重要了。
好处二：给自己坚定信念的理由
很多人之所以会“抱怨”父母给自己选择的专业，除了本身自己在从事的职业上没能找到热情的感觉外，更多的其实是没有坚持的理由。
其实职业测试本身就只是一个“参考”，并不是绝对的答案。
但是有了这样的参考后，我们就完全可以给自己找到一个坚持下去的理由。
有时候，只要自己不抱怨，热情自然而然就会高涨起来。
好处三：及时调整自己的状态
特别是就像我朋友这样状态的人，其实也是需要做职业测试的。
这时候的测试结果不仅不能改变现状，甚至连“参考”价值都已经不大了。
但是却有一个非常不错的效果：调整状态。
因为职业测评其实算是一种带有“心理暗示”意味的，我朋友的这种状态去做测试题，那么结果有极大的几率会是目前从事的职业。
这时候作为当事人来说，可能就会有：“原来我本来就适合干这个”的心理反应。
如果有这样的心态，那么有可能就不会对自己从事的工作有排斥和反感了。
这不也挺好的么？
总结
当然如果自己已经到了无可奈何的阶段，也不要去后悔或者懊恼。
送大家一句话：
不能回头再来，但至少可以调整心态。无法再活一次，只求余生尽兴。
下一条：
政府与猎头合作引才，是多赢创新
