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电商创业
长期主义创造《价值》
2020-09-09
今年6月,高瓴低调地度过了15周年庆。作为植根于中国、着眼于全球的亚洲基金之一,高瓴一向低调,但其所投资的诸多项目却非常亮丽。从腾讯到京东,从滴滴到美团,从格力到蓝月亮,每一个项目都堪称业内经典。 这些经典投资的背后,是高瓴始终恪守的长期主义价值投资理念。 在高瓴创始人兼首席执行官张磊看来,无论对企业还是个人,长期主义不仅…
人才不是选出来的,是剩下来的
2020-07-16
「创业时,我需要什么样的人?怎么样才能打造一支好的团队?」 但凡你选择创业,就会发出这样的自问。创业一般有两种情况,第一种是真的创业,之前什么都没有,要从0-1;另外一种则是大公司进行创新业务。不管是哪种情况,开展业务最紧要的就是找到自己的团队。 我想告诉大家,0-1阶段我们要的是星星之火可以燎原。有了优秀的人才之后,吸引力…
适合做管理的人,都有双重人格:菩萨心肠,雷霆手段
2020-04-11
过去的职业生涯里,你经历过几任领导,你最佩服哪些,你觉得他们算不是好的管理者?如果是,他们身上有哪些特质? 好的管理者,大都是让你既恨又爱,你不一定喜欢他,但如果让你选一个领导者,可能你还是会选他。读下这篇,看看自己是否有优秀管理者的潜质。 01 慈不带兵,义不行贾 两个月前,朋友的创业公司倒闭了。 朋友是温文尔雅…
重塑营销,才是当下更值得做的事
2020-03-25
一场突如其来的疫情,让这个春节少了点年味。更槽糕的是多个行业受到冲击,有的成为重灾区,有的企业甚至被淘汰出局。不利的时局让营销人惆怅,也让营销人兴奋,危难时显身手,扶大厦之将倾,方显营销人本色。 在我看来,临时抱佛脚最好的结果是打补丁,而更多的是乱作为,有害无益。营销是一个系统工程,谋全局方得一隅,今天的市场其实是N天…
小公司请多做减法,少谈管理
2020-03-10
通常来说,领导人做事有两种风格。 一种是做加法。它是一种麻痹。很多领导人焦虑地跟我说,你看我的工作计划很满,我很忙,我也在尽心尽责,其实这是他们在回避战略问题。 一种是做减法。作为领导人,如果有10件事,只让你选择其中一件去做,你会非常痛苦,决断力是创业者最稀缺的一种素质。 一个创业公司刚开始就花很多精力做管理是不对的。…
带团队1核心、4重点、6角色、10注意
2020-01-02
想要走得快,那就一个人;想要走得远,那就要一群人。俗话说“众人拾柴火焰高”,可是有些管理者反映,团队不好带,员工不听话,还不如自己一个人干。 其实不是员工故意跟你作对,而是你不会管理员工,你把员工放在了你的对立面。带人是一门艺术,掌握带团队的1核心、4重点、6角色、10注意,就不会自己累到死了。 1个核心 德鲁克说过:…
致年轻人:这才是当代创业精神最好的注解
2019-10-11
《2019胡润Under30s创业领袖》显示,今年共有来自十大行业343家企业的380位青年才俊登榜。很难想象,这380位年轻创业领袖,平均年龄28岁,平均已经融资到A轮,募集了5800万。 除了这些扎根在北上广深等大城市的年轻创业领袖,回乡创业青年也是一个不容忽视的群体。据农业农村部,2018年返乡下乡创业创新人员达740万,平均年龄40岁。 敏锐,…
平台发展的核心因素不是资本而是创始团队
2019-10-11
7进入2019年后,资本对平台的态度逐渐降温,这种转变将在多大程度上影响平台的发展前景?对石油石化电商平台又将产生什么样的影响?日前,中国经济时报记者独家专访了恒业资本创始合伙人、HCR慧辰资讯独立董事江一。他有LP(有限合伙人)、GP(普通合伙人)、PE(私募基金)、VC(风险投资)的工作经历,对资本在平台发展过程中的作用…
互联网创业想成功?你必须具备这2力
2019-09-06
今天是个最好的时代,互联网的崛起给了无数的普通人一个相对公平的机会,只要你肯努力,你就能挣到属于自己的财富!但是为什么99%的互联网创业者最终以失败告终?其实是他们缺乏了互联网创业成功所必备的一个特质——“执行力”!如果你梦想着通过创业实现财富自由,那么你没有超强的执行力,你将一事无成! 记得去年一部由黄轩主演的热播剧《创…
陈春花:再谈如何打造核心团队
2019-07-02 / 来源:春暖花开号
1 核心团队需要有真正的共识基础 在企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响的时候,企业领导人最核心的任务,就是打造公司的核心团队。 如果没有核心团队,仅仅依靠企业家自己一个人的能力和视野,是无法驾驭今天这样动荡的环境的。 在组织体系里,打造核心团队一直都是一个需要耐心,需要投入,…
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