岗位职责

工作职责：
1、根据公司年度经营计划，月度计划，制定采购部的年度计划，月度计划，周计划。
　 　2、采购计划的审核，并监控采购的具体过程;
　 　3、负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订;
　　 4、负责招标采购，组织招标工作，评估管理供应商;
　 　5、定期向经理汇报采购价格，及时调整主材采购计划;
　　 6、根据公司年度经营计划，完成采购部节约额任务。
　 　7、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务
8、根据公司绩效考核指标，制定采购部绩效指标，并组织采购共同完成业绩指标；
9、分析各项原材料行情，根据行情制定不同产品采购计划；
10、供应商月度考核及现场考评。###

任职要求

1、5年的采购工作经验，熟悉整个采购部门的运作流程，采购管理，熟悉编制采购计划，采购数量，价格、成本、交期、合同等管理及谈判技巧。
2、能独立开发有竞争力供货商，对供应商管理及评审有丰富的经验，方法与技巧。
3、优化采购作业流程，有效的掌控物料进度，降低库存，减少资金压力，加快资金周转。
4、有较好的沟通能力和协调能力，能够承受压力，敢于承担责任，很强的事业心和责任感
5、有良好的素质和团队合作精神，及人际关系网
6、熟悉应用计算机及其它各种办公软件（常用office)，懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系统 .