陕西大森工程建设有限公司成立于2005年,是一家以工业、民用及市政园林安装工程为主要经营业务，专业化较强的科技型施工企业。

公司自成立以来，始终坚持“以人为本、以质兴业”的企业原则，秉持“追求完美、精益求精”的企业目标，不断开拓创新，现已建立起一支技术精湛、信誉一流的安装施工队伍。

陕西大森工程建设有限公司视人才为最大财富，人力资源的增值是企业的战略任务，建立以市场为导向的人才引进、人才培养、人才激励、人才管理系统，为公司的战略发展培养核心人才及后备梯队。

人才引进——战略性人才引进：放开胸怀，大胆举荐引进高级管理人才和技术专家。

人才培养——培养学习型人才，及时提拔和重用德才兼备的人才，不搞过分的均衡。

人才激励——建立“员工价值创造→员工价值评价→员工回报与激励”的价值循环链。

人才管理——建立公平竞争机制，关注细节，注重结果，即便对公司造成一定的损失，也要坚决弃用无德、无识、无才、懒、混等不上进人员，以成果看待和评价能力，优胜略汰，合理分配资源，充分调动员工积极性。

随着改革开放30年来，建设市场在整体规模、产品创意和服务等方面已逐渐壮大、完善和提升，建安材料的不断更新，建安产品节能化、智能化及环保要求不断升级。面对广阔的市场前景，大森建设将力臻完美、坚持创新，关注顾客需求，提供优质产品，保证优质服务，愿和各界朋友携手共进！