基本信息
工作性质全职
职位类别薪酬主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求16岁岁
招聘部门不限
工作地点广州白云人事招聘（肇庆）
联系方式
联系人：萧先生电话：企业地址：广州白云人事招聘温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。投递简 ( 联系我时，请说是在合一招聘网上看到的 )
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-22
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职位描述
一、岗位职责
1、参与制定、调整薪酬福利政策
2、定期收集市场薪酬信信息数据
3、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法
4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库
5、制作公司每月的工资报表，确保准时发工资6、办理员工社保、公积、工伤相关事宜
二、任职条件
1、大专以上学历，人力资源或会计相关专业优先
2、具好良好的职业操守，沉稳有耐心
3、熟悉薪酬的法律法规
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！
1、参与制定、调整薪酬福利政策
2、定期收集市场薪酬信信息数据
3、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法
4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库
5、制作公司每月的工资报表，确保准时发工资6、办理员工社保、公积、工伤相关事宜
二、任职条件
1、大专以上学历，人力资源或会计相关专业优先
2、具好良好的职业操守，沉稳有耐心
3、熟悉薪酬的法律法规
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