岗位要求：

1、国际贸易/电子商务/商务英语专业，熟悉外贸业务流程和跨境电商平台运行模式，具有速卖通平台运营1年以上工作经验者优先；

2、对工作具有高度责任心，具备良好的团队合作意识；

3、具备一定的抗压能力，有上进心；

4、英语能力具备CET4/CET6认证，能流利同国外客户进行书面交流，熟练阅读国外网站；

5、熟练操作office办公软件。

岗位职责：

1.独立上传和发布店铺新品，优化店铺产品，优化内容包括产品卖点的提炼、内页图片的排版、标题的优化，关键词的提取，根据产品数据表现，制定相关的产品优化方案并实施计划 ；

2.熟练设置店铺每月的日常活动设置和店铺数据版块的熟练运用和操作；

3.具备一定的市场敏感度，通过市场调查、分析、整理相关的产品数据和市场数据，制定相关的平台运营方案计划；

4.完全掌握客户需求， 跟进客户咨询回复进度， 维护好店铺订单的售后问题；

5跟进店铺订单发货和物流跟进；

加入我们，你将享有：

1.薪资构成：基础底薪+提成+各类奖金+工作餐补贴+全勤奖，每季度根据个人能力和贡献进行岗位KPI考核调级调薪

2.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:40-18:00；7.5小时工作制，星期天固定休息；

3.假期福利：带薪年假、带薪法定假、带薪婚假、带薪丧假等

4.奖金：绩效奖、年终奖、节日慰问金、结婚礼金、团队奖金、个人业务奖金、比赛项目奖金等

5.工作餐：每月工作餐补贴

6.文体活动：年会、尾牙宴、员工生日会、季度活动、员工免费旅游、烧烤聚餐、户外拓展、节日礼品礼金等

7.培训发展：新人入职期间，提供完善的岗前入职培训和公费培训，包含公司规章制度、职业规划、企业文化、产品、平台、业务技能培训；在发展的不同阶段，通过内部培训+外部培训（邀请外部讲师、参加培训讲座等）相结合，满足个人发展学习需求，提升工作能力

8.内部晋升：公司岗位横纵向晋升渠道，每年度两次公开、公平、公正的岗位竞聘选拔，管理层人员一律从内部人员选拔晋升，晋升公司中高层人员将有成为公司项目合伙人的机会，鼓励员工内部创业，达到合作共赢

9.社保：为工作满一定期限的员工购买社会保险或全额购买商业保险（重疾险、人身意外险、医疗保险）

我们是一群有目标、有梦想、有激情的80后90后年轻人，是“有效工作，快乐生活”的大家庭，我们有公平公正的竞争舞台，有健全的培训学习机制，我们致力于打造一个团结凝聚的团队，用严格的考评制度来拒绝一切平庸， 薪资和绩效考核原则：多劳多得，能者多得。如果你是一个工作主动积极，乐观自省，敢于拼搏，不惧困难，对自己的未来负责的人，渴望有一个发展平台实现自我价值，欢迎你加入我们的团队！如果你只是想寻找一份钱多事少离家近的工作，请不要打扰我们，谢谢。