岗位职责

（1）分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。
（2）拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施。
（3）拟订年度预算，分解、报批并督导实施。
（4）汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议。
（5）洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批。
（6）根据销售预算进行过程控制，降低销售费用。
（7）参与重大销售谈判和签定合同。
（8）组织建立、健全客户档案。
（9）负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行。
（10）签批本部门内的规范类文件及质量记录，
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任职要求

（1）25-40周岁。
（2）从事过相关销售经验优先；有良好的学习能力，对于相关领域专业知识可以迅速领会掌握。
（3）有良好的人脉关系。
（4）积极乐观，遇事沉稳，能着眼大局，有计划的推进工作；学习能力强，能吃苦耐劳。
（5）有自驾车优先。
（6）接受应酬优先。