【公司简介】
大型B2C跨境出口电子商务综合体，中山跨境行业龙头企业之一。
在深圳、广州、佛山等地均设有子公司，在英国、德国、美国等欧美国家设有全资控股子公司，自营仓库和本地团队，且用短短两年多的时间，迅速成长为销售过亿的高速成长的跨境电商企业。
主营产品：卫浴+家居类产品；公司团队120+，非常成熟的供应链。
【岗位亮点】
1、晋升：每年两次，带你升职加薪；晋升路线：销售总监—管理方向OR销售冠军—业绩方向
2、培训：内训+外训，让你快速上手；
3、团队：90后领导和同事，扁平化管理，开开心心工作。

【岗位职责】
1、负责美国亚马逊产品上传、下架，制定产品营销计划，达成销售目标；
2、挖掘产品卖点和分析产品关键词，维护及优化Listing，提高Listing点击率、转化率，维护账号健康；
3、熟悉平台规则和运用促销推广方法，根据产品销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策，做好数据的统计分析工作；
4、定期统计销售数据和库存数据等，根据市场销售情况，合理安排备货，保持较好的库存周转率和库存量，保证店铺产品正常运营；
5、熟悉美国Amazon平台规则，有效处理客户问题，包括售前咨询、销售物流跟踪及售后维护，妥善处理投诉纠纷争议等问题，保持店铺的好评率和良好的信用度，规避帐号的各类安全问题；
6、完成上级交代的其他工作任务。
###【任职要求】
1、1年以上Amazon运营经验；
2、英语CET-4或以上，有良好的阅读及书面写作能力；
3、熟悉Amazon政策规则，能够独立负责店铺的运营与维护；
4、做事细心、踏实严谨，有良好的团队协作意识，有较强的数据分析能力；
5、优秀的心理素质和抗压能力，工作积极主动，责任心强，学习能力强、自信开朗，具备较强的观察力和应变能力。

【公司福利】
1、休息时间：朝九晚六，1-9月周末双休，10-12月大小周；
2、社会保险：购买五险一金；
3、薪酬待遇：底薪+月度绩效奖+月度提成奖+半年激励奖+年终奖等；晋升、提成、年度激励方案透明化，不压工资，不压提成，只要你的销售业绩涨涨涨，我们就敢没有上线的发发发；
4、人才发展：TTT培训训练营提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间；
5、晋升发展：根据不同岗位，每年两次横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才；
6、文娱生活：大小聚餐、国内游、生日会、下午茶等；
7、工作坏境：多为90后 ，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化。