岗位职责：
1、协助经理安排日常工作事务，包括但不限于文件处理、信息传达、任务落实等；
2、组织安排接待事项，为经理安排会客、签约、会议等事项；
3、负责部门日常文件、报告、重要文件的起草、处理及保管等工作；
4、负责业务相关资料的整体统计；
5、跟进部门存在问题及时汇报并监督改善。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、半年以上相关经历者优先考虑；
3、具备较强的数据分析、沟通协调与应变能力。