岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
4、建设企业文化建设和推广；
5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责公司范围内物业、后勤管理。
7、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
8、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
9、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
10、 具有大型工厂行政经验，能根据行政六大模块完成行政工作规划及管理；
11、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
12、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
13、负责各类会务的安排工作；
14、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
15、完成上级交给的其它事务性工作。
16、具备大型公司合同管理能力。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、叁年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、诚实有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：行政经理行政主任行政总监