任职要求：
1、本科以上学历，广告、市场营销或相关专业者优先；
2、具3年或以上消费品品牌营销策划管理相关经验，曾策划执行过成功的品牌营销案，有日用品行业全案策划工作经验者优先；
3、实战经验丰富，在战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等某些方面具有实践经验；
4、商业触觉敏锐，具有出色的开拓能力、创新能力及判断决策能力；优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和全局把握能力；
5、具备较强的理解与沟通能力，有出色的人际交往和管理技能；
6、英语4级以上。

岗位职责：
1、依据公司总体发展目标和营销战略的要求，组织开展部门管理体系建设、年度经营策略和经营目标的拟定、客户管理、合同管理、计划和信息管理等方面的工作，使部门整体管理水平不断提升，为完成部门年度销售目标提供保障。
2、要协助公司建立科学的销售战略，确保市场营销对企业经营战略实施的支持;肩负着制定整体营销计划，并时时监督、控制的重任；
3、密切关注市场变化，并适时调整竞争策略和营销通路；
4、负责组建高效的营销团队，并激励团队主动开拓市场;严格控制营销成本，促进营销利润增长；
5、组织拟定和完善销售部客户管理、合同管理、促销管理、计划和信息管理、高效队伍管理、行政管理等方面的制度和流程；
6、制订本部门各岗位人员工作流程及标准并进行业务指导、培训、检查、考核；
7、拟定部门年度经营策略；
8、拟定部门年度营销目标计划，并按季度、月份逐步分解落实执行；
9、全面熟悉、掌握行业和市场动态，带领团队开拓新的市场，达成业绩指标；
10、拟定部门的年度预算；
11、审核部门年度人员定编方案；
12、完成总经理交代的其他工作任务。

福利待遇：
1、五天八小时制（8:30-12:30,13:30-17:30）
2、底薪+绩效+提成
3、购买五险一金
4、享有带薪年假
5、免费提工作餐
4、享受所有法定节假日福利
5、中秋节、春节等节日慰问