基本信息
工作性质全职
职位类别薪酬主管
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点广东省惠州市广东省惠州市惠阳区秋长白石伯恩工业园（惠州/惠阳区）
联系方式
联系人：柯小姐电话：企业地址：广东省惠州市广东省惠州市惠阳区秋长白石伯恩工业园 ( 联系我时，请说是在合一招聘网上看到的 )
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-01-10
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职位描述
统筹负责所在公司绩效管理，为业务提供支撑。
1 绩效管理制度设计与体系管理。
2 组织绩效管理指标分解、设计，推行全员绩效。
3 日常绩效管理PDCA。
4 组织异常绩效案例分析，寻找原因并组织改善。
5 薪酬体系设计、管理（职位说明、职位评估、职位职级表、薪酬结构、浮动考核等。）
任职要求：
1 本科学历，专业不限。优秀的应届硕士也可；有海外留学经历优先。
2 具有绩效KPI分解推行经历，深度理解业务指标分解。
3 有薪酬绩效咨询项目经历优先。
4 自我驱动、客户结果导向、能承受一定压力。
1 绩效管理制度设计与体系管理。
2 组织绩效管理指标分解、设计，推行全员绩效。
3 日常绩效管理PDCA。
4 组织异常绩效案例分析，寻找原因并组织改善。
5 薪酬体系设计、管理（职位说明、职位评估、职位职级表、薪酬结构、浮动考核等。）
任职要求：
1 本科学历，专业不限。优秀的应届硕士也可；有海外留学经历优先。
2 具有绩效KPI分解推行经历，深度理解业务指标分解。
3 有薪酬绩效咨询项目经历优先。
4 自我驱动、客户结果导向、能承受一定压力。
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