岗位职责：
1、掌握（北京或上海或成都）各区域同行业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；在公司市场和品牌战略框架下，根据区域特性制定差异化的销售策略及活动计划；
2、按计划开发空白市场KA、CVS、TT渠道经销商；
3、分解区域内年度销售目标，策划达成方案；
3、完善区域业务人员架构，负责对区域内业务人员进行销售培训并总结和反馈培训效果；
5、定期对渠道及系统销售、费用及执行进行分析总结，发掘业务提升机会；
6、监控、回顾并向上反馈重大项目及指定工作计划的执行落地情况；
7、定期拜访客户及区域销售人员，发掘各地区及渠道的产品分销机会，确定资源倾斜策略；
9、根据公司各阶段销售重点及目标，及时提供销售队伍的月度及年度KPI设定调整建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场、营销类相关专业、五年以上快消行业销售和渠道管理经验，三年以上销售团队管理经验，有商超或传统粮油食品销售经验优先；
2、销售指标、费用预算分解与进度控制、销售计划以及行销计划管理；
3、业务流程改善优化提升、行销方案落地执行跟进与培训；
4、有责任心、能承受较大的工作压力；有独立带领团队、建设团队的能力；
5、需长住北京/上海/成都区域，需每月返回公司做月度汇报