岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作;
2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
3.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
4.指导店内各业务工作，努力提高销售、服务业绩;
5.倡导并督促实行“服务顾客至上”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
6.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;
7.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
8.督促门店的促销活动;
9.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
10.负责全店人员的培训;
11.负责店内其他日常事务。
任职要求：
1、年龄30—45，从事大型连锁超市沃尔玛、永辉等主管及以上工作经验；
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人
4.对事物有较强的分析和决策能力；
5.熟练掌握超市管理的各项规范和操作方法。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！