1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
2、合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。
3、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的鼓励，同时提醒戒骄戒躁
4、除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。
5、对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
6、带领团队完成每月业绩指标；
7、制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长；
8、检查本店成员的工作计划与完成情况。
9、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。
10、制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享.
11、挑选和培养小组成员向公司推荐；为公司进行储备人才
12、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏
简介
保利爱家是由保利集团全资打造的二手经纪品牌，是在集团作为“业主终身置业顾问”方针指引下，战略性进入存量房市场的重要入口，将与集团现有的代理业务、电商业务、房地产金融业务等一起，形成全产业生态链的闭环。目前主要由保利地产投资顾问运营管理，总部位于广州，在北京、上海、长沙、武汉等20多个一二线城市设有分公司。保利爱家围绕不动产打造租售、托管、置换等服务的生态圈，与保利社区金融店共同组成大资管战略板块，做客户身边值得信赖的终身理财管家。
√世界500强企业保利集团成员，保利集团全资子公司，是保利旗下二手房租售平台；
√拥有保利集团丰富资源支持，提供广阔的发展平台业务板块以客户需求为中心，围绕二手经纪，打造丰富的业务生态系统
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！