岗位职责

1、组织区域经营规划的实施，区域销售目标的达成，成本、利润的管控；
2、分析区域特性，增长空间与发展方向的制定，组织销售计划，支撑团队，完成整体任务；
3、制定业务标准及规范各岗位工作流程，解决工作中出现的问题；
4、完善客户服务体系，提升区域客户满意度，并完成区域销售回款的监管；
5、完成团队指标，组织做好月度计划与总结，完成员工的绩效考评工作。###

任职要求

1、至少4年以上物流销售经验，2年以上物流团队管理经验，具备优秀的业务开拓能力；
2、有传统三方物流、专线或互联网2B销售经验，有良好的销售业绩与团队管理能力；
3、熟悉运作质量提升及优化、成本、利润管控，团队招聘、培训、能力提升。
4、具有快运公司或相类似B2B平台机构同等职位从业经验者优先。