岗位要求：
1、人力资源专业、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；
2、能独立做好公司会议记录、部门总结及相关文书的编写工作；
3、具有较强的沟通、语言表达能力和协调能力；
4、有较强的抗压能力；
5、具有一定的档案管理和办公软件操作能力（熟悉Word、Excel、PPT等软件的使用）
6、对现代人力资源管理方面有一定认识和兴趣。
岗位职责：
做好相关会议的记录工作；
完成领导下达的各项文书工作；
做好公司员工考勤的核对工作；
协助做好公司基层岗位的招聘工作；
协助做好公司活动的开展；
协作做好人力资源、文秘、行政的各项工作；
完成领导交办的各项工作；
公司待遇：
1、每天工作7.5小时，逢周日休息。
2、有社保和住房公积金，吃饭有补贴，住宿低收费。
3、有6至10月份高温津贴。
4、国家法定假日、年假、婚假、产假补贴等等。
5、每两年为在职员工提供体检。
6、员工生日赠送生日饼卡。
7、视公司经济效益发放年终奖金及组织员工外出旅游。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！