9月30前，人力资源师证书将退出国家目录！
根据文件规定，人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）拟于9月30日前第一批退出，而企业人力资源管理师、劳动关系协调员赫然在列！
水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式。
证书不仅不会取消，反而会更加规范和严格该项管理工作，下一步还将面向社会，遴选确定社会培训评价组织，也就是第三方评价机构，通过他们开展职业技能等级认定，为社会人员和不具备条件的中小微企业职工提供职业技能等级认定服务。
由此可见，证书还是要发的，但是这种证书也不是随便发的：首先，社会评价机构必须经过人社部的认可；其次，评价必须严格按照相关职业技能标准；再次，所有的评价过程必须经过国家、省“双备案”，即国家、省人社部门均要对评价过程进行全程监督；最后，所有的证书信息和社会评价机构信息均可以在国家、省人社部门查验。
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人社部：员工自愿放弃社保单位不能免责
