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面试讲钱有窍门
2013-07-24 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
面试接近尾声,不免要谈到薪水问题。不但朋友讲钱失感情,与未来老板“讲钱”而处理不当,就可能失去升职机会。只谈职位,不谈薪金,这个谈判方式会令人更易获得高薪厚职。 工作谈判不能像其他谈判那样,一味设法提高对方开出的条件,而对方就只顾压低你的价钱。把原来和谐的气氛弄成敌对的局面,这对你实在没有好处。 谈判一旦出现…
考官青睐的面试者
2013-07-24 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同,但你应…
面试中的“烫手山芋”
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
面试官可不是那么好“对付”的,除了“介绍你自己”这样一般性的问题之外,他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”,毕业生们怎样接招呢? “烫手山芋”一:谈谈你的缺点考前辅导: 面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信度,以及你与应聘职位的匹配程度。这时你要懂得有技巧地回答,选…
面试,一场斗智斗勇的战争
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
想想面试过程,有时真像一场斗智斗勇的战争,我们战战兢兢,如履薄冰,受尽惊吓,坚持自我,力挽狂澜,重挫群雄,最后柳岸花明,想来也颇有成就感。兵来将挡,水来土掩,不是学“诈”,而是学会“smart”, 学会在劣势中巧妙扭转局面。*场景1:面试官对我失望 面试进行中,面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头,似乎很不满意我的表现,不…
面试时咋成为HR心中的NO.1
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻,使你心理防线大大溃退……那么,职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢? 低调一点才成功 …
个性木讷,面试时依然脱颖而出
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
你满腹才能,但是木讷的个性让你在面试时老是受挫吗?面试前充分的思考与准备,真诚以对,一定能帮助你脱颖而出…… 许多年轻人其实很有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。每个人都有属于自己的特色,木讷的特质在某些工作上…
世界500强选人潜规则
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
世界银行:基本条件是跳过3次槽 应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己知彼非常重要,所以,应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。 微软:寻找“聪明”人,不限于计算机专业 “微软一直在寻找自己需要的聪明人,而聪明人的含义又很特别。…
能让HR给求职者加分的职场发型
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
销售业 广告业 职场规则:让自己看起来像个内行,而不是个花瓶。 如何打理:想象一下,如果你要推广一种新产品,你首先需要推销的是你本人。一头自然、平滑的鬈发会助你传递出善于交流、值得信赖、充满创意的信息。businesssuccesscoach.net CEO JOHNMCKEE 认为,“对多数公司、尤其是小公司而言,简单的发型显示出你是个有效率的…
全攻略应对面试8大烫手难题
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
想进入一家企业,首先得过面试官这一关。一般情况下,除了需要介绍自己的基本情况,简历内容外,还需要询问其他与简历内容无关的问题,二这些问题有些会敏感,有些会导致人尴尬,甚至根本没有办法接受。面对这些难题,面试者需要怎样接招? 难题一、谈谈你的缺点? 考察重点:你的诚信度如何,以及你与应聘职位的匹配程度。 考前辅导:要懂得有技…
面试时尽量不要沉默
2013-07-21 / 作者:临沂人才网 / 来源:临沂人才网
问:面试的过程中,如果遇到自己不知晓的问题,怎么收场? 答:面试时最忌讳冷场。对于很多大学毕业生来说,由于缺少工作经验,当面试官问及一些专业问题时,就有可能回答不上来,但是,这个时候千万不要沉默,这样会使面试气氛很尴尬,很难再往下继续进行。 如果遇到自己涉猎不深的问题,可以说自己对这方面不太了解,希望面试官可以多向自己介…
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