任职条件：
1.全日制本科学历，具备大型台资+民营企业工作经验，具备梳理流程、建立实用规则的实战能力；
2.熟悉多品种小批量短交期电子产品生产模式（SMT-DIP-装配-测试-包装全工艺流程）
3.具备IE/QC/5W2H/PDCA/5M1E/5S/QCC/Lean/KSF等常用改善工具的实战应用能力水平；
4.具备系统思维统筹能力及强有力的数据分析改善能力、成本优化能力；
5.务实正直、有魄力及责任担当、优秀的领导。
工作职责：
1.统筹规划生产部组织架构及优化资源配置且对生产部KSF指标负责，制定各级人员KSF指标并引导监督部属顺利达成
2.负责生产部运营成本的监控优化、提升毛利率，监控生产计划、出货计划的顺利达成及分析改善不足之处；
3.主导生产部各项效率、品质改善活动推进、从而提升效率/品质/交期、降低运营成本；
4.车间安全/5S/纪律监控优化、提高车间的工作环境；
5.主导建立设备保养计划并有效落实、确保生产顺利进行，协助工程推动工艺、设计、工作夹具等优化工作开展
6.人才梯队建设工作开展、提升员工技能、储备专业技能人才；
7.跨部门沟通协调、有效解决部属工作中遇到的问题、并能授人以渔、让部属提升工作效率及工作成就感.

注：工作经验丰富且优秀的薪资可面谈